Optimiser le travail d'un groupe

Vos fonctions vous amènent à travailler, voire à diriger des groupes de personnes pour réaliser des activités qui demandent de réfléchir, de penser, d’être créatif, mais aussi de produire, de « faire », d’apprendre et tout cela en groupe. Que ce groupe soit la chorale de la paroisse, l’équipe de foot de la cité ou une réunion de patrons du CAC 40, il vous est certainement arrivé de penser, de dire « mais qu’est-ce qu’ils sont entrain de fabriquer ! » Ce n’est pas ce qu’on leur demande, pourtant ils sont sensés savoir que faire, ils ont le matériel et les informations nécessaires !

Mais vous avez peut-être négligé qu’il s’agit d’humains en groupe ! Un groupe est une créature bizarre, avec des réactions imprévisibles. Parfois géniales, parfois catastrophiques.

Cet ouvrage vous propose de pénétrer les travaux de brillants analystes du groupe, il vous apprend à apprivoiser ce drôle d’animal (pas l’analyste, le groupe !) Il vous fournit des techniques, des instruments pour cela (groupe opératif, entre autres), le tout avec le minimum de jargon possible.

Jean-Luc Zimmermann a été collaborateur de recherche au LDES (Laboratoire de didactique et d’épistémologie des sciences, fondé par A. Giordan) à l’Université de Genève. Physicien, il a enseigné cette discipline dans l’enseignement secondaire genevois. Il a été ingénieur en électrotechnique. Médiateur et formateur de groupe opératif Apsylien-REC (Association de la psychanalyse des liens Recherche-Enseignement-Clinique).

Co-directeur du CEFRA (Centre de formation et de recherches sur les stratégies d’apprentissage - www.cefra.ch), il réalise des formations en analyse groupale, mais aussi en gestion mentale (A. de La Garanderie).

Depuis plus de vingt ans, comme expert pédagogique, avec sa femme Marie-Louise Zimmermann-Asta, il conçoit et anime des formations d’adultes.

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